Archive for the ‘Strategie’ Category

Im WhitePaper “Vergütungsmodell” greift ASCO Think das Thema Vergütung auf und liefert Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft eine differenzierte Vergütungskonzeption mit konkreten Lösungsvorschlägen. Dabei sollen die Stärken der Schweizer Kultur wie Unternehmertum und soziale Partnerschaft zum Tragen kommen. Vergütung bzw. Entlohnung weckt Emotionen und polarisiert häufig so stark, dass ein sachlicher Dialog kaum mehr möglich ist. [...]

Die Zeitungen übertreffen sich mit Negativschlagzeilen zur Frankenstärke und zur Konjunkturentwicklung. Als Reaktion der Unternehmen stehen Kostensenkungen, Produktivitätssteigerung und Vorleistungsbezug aus dem Ausland zuoberst auf der Prioritätenliste. Doch adressieren Effizienzsteigerungsprogramme wirklich das Kernproblem? Wäre es nicht auch wichtig, gezielt etwas für das qualitative Wachstum zu tun? Welche Strategien verfolgen Sie? Der folgende Beitrag bietet Ihnen [...]

„Mit einem überraschenden Besuch in Tripolis hat Bundesrat Merz die diplomatische Krise mit Libyen beilegen können. »Die Libyer haben mir versprochen, dass sie vor dem 1. September freigelassen werden», sagte Merz in Tripolis. Er habe sich zwei Ziele für seinen Besuch in Tripolis gesetzt, die er erreicht habe.“ NZZ vom 20. August 2009 Verhandeln Sie [...]

„Ich glaube, das Leben existiert, damit man es geniesst. Das Wichtigste ist, mit sich selbst im Reinen zu sein. Jeder Mensch hat seine eigenen Methoden, diese beiden Ziele zu erreichen und die können sich im Lauf der Zeit ändern.“ Geniesst du dein Leben? Erfüllen und beleben dich deine Ziele? Träumst Du auch manchmal davon, weniger [...]

Nun laufen sie wieder. Die Zeit der Frühlingsmarathons ist angebrochen. Ein Blick auf das Teilnehmerfeld bestätigt Ihnen sofort die alte Läuferweisheit „Vorne laufen die Bleistifte und hinten die Radiergummis!“ Wo und wie „läuft“ Ihr Unternehmen? Verspüren Sie Lust, ein paar Wettbewerber hinter sich zu lassen, oder Ihren Vorsprung weiter auszubauen? Der folgende Beitrag bietet Ihnen: [...]

Kennen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens? Möchten Sie sie überhaupt kennen? Wenn nein, wie setzten Sie sich und anderen dann sinnvolle und motivierende Ziele? Gemäss einer Studie des Secos von 2009 schauen Schweizer KMUs durchschnittlich ein bis sechs Jahre in die Zukunft. Obwohl sie sich in einem schnell wechselnden Umfeld bewegen und wissen, dass neue [...]

Die Harvard Verhandlungsmethode Die Harvard Verhandlungsmethode umfasst folgende Prinzipien: 1.            Trennen Sie den Mensch von dem Problem. 2.            Konzentrieren Sie sich auf Interessen nicht auf Positionen. 3.            Denken Sie beiderseitig vorteilhafte Möglichkeiten aus. 4.            Bestehen Sie auf sachlichen Kriterien. 5.            Bewältigen Sie kritische Situationen. 1. Trennen Sie den Mensch von dem Problem 1. 1 Zuerst [...]

Warum sollten Eishockeyspieler im Januar geboren werden? Weshalb wurden Bill Gates, Steve Jobs und Rockefeller so erfolgreich? Wieso legte Hamburg n den Grundstein für den Welterfolg der Beatles? Malcolm Gladwell sucht die Ursachen aussergewöhnlichen Erfolgs nicht nur mit der klassischen Frage „Was macht Menschen erfolgreich?“, sondern auch durch die zusätzliche Frage „Woher kommen diese Menschen?“ [...]

Was zeichnet einen guten Unternehmer aus? Ist es der Erfolg? Oder ist es das eingegangene Risiko? Ist es das Streben nach Anerkennung, Geld und Macht? Oder ist es Neugier? – Willkommen zu dieser ersten Ausgabe der Unternehmerlektüre, die Ihnen zu diesen Fragen Denkanstösse vermitteln will. Die Management-Gestelle in den Buchhandlungen sind voll von Büchern, die [...]