Ziele und Messgrössen

Ziele festlegen, die Sie und Ihr Unternehmen weiter bringen

 

Die Klärung und Lösung anspruchsvoller Herausforderungen basiert auf tiefen Verstehen Ihrer Situation und Ihres Anliegens, sowie dem Erkennen des echten Bedürfnis.

„Was verbessert Ihre Situation, was bringt Sie und Ihr Unternehmen weiter?“ Die Antwort darauf findet sich oftmals im partnerschaftlichen Dialog, der spezifisch auf die folgenden Fragen eingeht:

  • Was ist das ideale Resultat, das Sie erzielen möchten?
  • Was sind mögliche zukunftsfähige Optionen und Strategien?
  • Was treibt uns wirklich an?
  • Was sind unsere Chancen und Möglichkeiten?
  • Was braucht es für den nachhaltigen Erfolg?
  • Wie gehe ich konstruktiv mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen um?
  • Was machen wir in Zukunft verstärkt, was nicht mehr, was neu?
  • Was macht uns attraktiv für Kunden, Mitarbeitende und Aktionäre?

Nachhaltiger Erfolg braucht mehr als nur Ziele. Ambitionierte Unternehmerpersönlichkeiten überprüfen die erzielten Resultate mit definierten Messgrössen. Sie messen damit nicht nur Fortschritt und Grad der Zielerreichung, sondern erkennen so auch noch weiteres Wachstumspotential. Zeigt Ihr Führungscockpit nebst den klassischen Finanzkennzahlen auch:

  • Empfehlungsstärke?
  • Loyalität?
  • Freude und Motivation?
  • Wettbewerbsposition?

 

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